小白做社群，只会三个动作：
拉群、发公告、红包。
蜜源大咖做社群，会从三个层面提高：
群价值、群搭建、群活跃。
做社交电商、做蜜源，你的社群之痛是啥？
投票看看，有多少人和你一样！
01、群价值
驴友俱乐部、淘宝省钱群…这种能聚集志同道合的人，关系链接较强，并能维持一定时间的社群，构成需要5大要素：
同好：社群成立的前提。即共同爱好！相同爱好的人越多，利益产出肯定越大！
结构：决定社群的稳定性。你社群里的粉丝，他们的身份以及他在你的群存在的作用。
输出：决定社群的价值度。你建的是家电/美妆/水果/养生群，那输出家电购买技巧、护肤常识、养生之道、水果优品、购买品牌、购买渠道等等、在蜜源的哪个板块，如何巧妙用券等该兴趣方向下的价值内容输出；
运营：决定社群的可持续性。让你的群高产出，并能带来仪式感、参与感、组织感和荣誉感，从而让粉丝想一直留在你的群里；
复制：决定社群规模。所有出单、变现、培训方法的可复制性，决定着社群能否很快、很容易地发展壮大。
02、群搭建
从0到1搭建社群，要围绕社群5大要素，逐一突破：
1、找同好，让社群自带引力。
建群目的：思考你的目的是否与粉丝需求一致。先去了解他们平时用蜜源跳转的购物平台，他们爱买的品类、品牌（啥产品、啥牌子），注重点（价格、品质、服务、赠品等）。
社群提供的价值：能否基于粉丝需求，提供给他们更方便、更实惠、更丰富等价值；
社群包装：强调你社群的亮点。如你自己的建群初衷包装，你的群粉丝都是富二代，你的群消息含金量很高等。一旦包装出来，你的社群就自带引力。
2、定结构，群更安全稳定。
定人：有人管理秩序、有人活跃气氛、有人分享优质内容，你可以选出那些活跃的并分工，作为你社群的核心群管理，强化核心人物。
定规则：在社群建立初期，我们就要制定好群规，如何获得奖励，怎样算违规，有何处罚，并且保证粉丝都已知晓。
3、巧运营，才能留住重要的。
保证流动性：活水才是最有生命力的。有人退群有人进群，群有流动性，才能留住中坚人物！
建立精神奖励：只通过红包奖品刺激，成本大，效果不定。可尝试给建立5种社群精神感觉，以达到持续刺激的目的：组织感、仪式感、参与感、荣誉感、归属感。
4、高输出，让社群有价值。
输出好内容：好内容有三种，有趣 or 有料 or 有用。就算社群里没回应，只要内容好，粉丝都会买单！
树立人物：即领头羊，一旦树立起头羊后，我们可以借助领头羊效应很好的带动其他粉丝的行动。
5、能复制，让社群规模扩大。
流程模板化：即流程标准化+文件模板化。如你很会卖饺子，那你从拿到饺子到收到饺子钱，做的所有动作、流程，全部按逻辑梳理，并保存成易懂的文件。这样你的团队才能和你一样卖出更多饺子！
03、群活跃
如何日常运营活跃社群，延长你社群的生命周期呢？
通常有5点手段较为常用：
定期线上活动：每个月有个小节，定期组织线上运营专员分享、主题讨论、特卖特权、蜜源提现日彩蛋活动等，使群员们形成节奏，每月都期待最happy的这一天；
日常社群打卡：
群主打卡——可以每天一份日报，日报在于激活，1来让大家知道群存在价值；2来知道你的群最近动态；3来制造群话题；
粉丝打卡——蜜源很多团队长都已实行让粉丝打卡积分计划，积分可兑现礼品等；
来个红包：红包刺激法有各种技巧。蜜粉们想知道方法，可留言。
社群文化培养：给粉丝取专属称号，定期嘉奖实力粉丝，潜移默化地影响用户忠诚；
线下活动：线下活动是让你和粉丝感情粘性升温提高的最有效方法。群友下午茶、地推交流、艺术参展等基于共同爱好的，还会引起不活跃粉的关注好奇！